Määratlus:
BYOD või oma seadme toomine tähendab ettevõtte välja töötatud eeskirju, mis võimaldavad töötajatel viia oma isiklikud mobiilseadmed (sh nutitelefonid, sülearvutid ja tahvelarvutid) oma töökohta ja kasutada neid ka ettevõttele kättesaadavate andmete ja teabe juurde pääsemiseks nad töötavad. Neid eeskirju saavad rakendada kõik ettevõtted, sõltumata nende valdkonnast või tööstusest.
BYOD on nüüd ettevõtte tulevik, kuna enamus töötajaid kasutavad oma kontoris oma isiklikke vahendeid ja tehnoloogiat. Tegelikult usuvad mõned ettevõtted, et see suund võib tõepoolest muuta töötajaid tootlikumaks, kuna neil on mugavam töötada oma mobiilseadmetega, millega nad kõige paremini sobivad. BYOD-i lubamine aitab töötajatel neid paremini julgelt ja progresseeruvana tajuda.
BYOD plussid
- Ettevõtted, kes kasutavad BYOD-i poliitikat, võivad säästa palju raha, mida kulutatakse kõrgeklassi seadmete ostmiseks nende töötajate kasutamiseks. Samuti võivad nad olla kindlad, et töövõtjad peaksid neid vidinaid paremini hoolt kandma, kuna need on oma isiklikud seadmed.
- Töötajatel on mugavam käidelda oma vidinaid, mitte kasutada oma ettevõtte poolt kasutatavat tundmatuid tehnoloogiaid. See muudab ka kontoris keskkonda rohkem kontrolli all.
- Kuidas saab rakenduse arendajad tagada kliendikaardi parema turvalisuse?
BYODi miinused
- Peamine puudujääk on potentsiaalne oht ettevõtte turvalisusele. Ettevõtted peaksid olema eriti ettevaatlikud andmete rikkumiste eest . Probleem oleks veelgi keerulisem, kui töötaja kaotas oma mobiilseadme, mis sisaldas salastatud teabe andmeid.
- Mõnel juhul maksavad ettevõtted töötajate telefoniteenuste eest, mida viimane võib kasutada ka isiklikuks tarbeks.
- Tooge oma seade: mõju haridusele
- Küsimus: Kas töötajad peaksid kasutama mobiilseid vidinaid kontoris kasutamiseks?
Tuntud ka kui: oma telefoni saate (BYOP), oma tehnoloogia (BYOT), oma arvuti (BYOPC)