Vabakutseliste animatsioonide töölepingud, autoriõigused ja hüved

Realistlik pilk vabakutselistele animatsioonidele

Idee olla vabakutseline animaator või disainer võib tunduda unistuseks; sa oled oma boss, seate oma tunde, loote oma töökeskkonna, ei pea kunagi oma kodust lahkuma, ja kõige paremini võite oma tööd oma pidžaamaga teha ja keegi ei lase hingata kaela taga ettevõtte kleidi standardite kohta. Kuid paljud inimesed, kes osalevad vabakutselises töös, ei ole teadlikud sallidest, mis tulevad teie enda ülemusega, ja avastavad neid ainult siis, kui nad külastavad peaaegu mõnda üsna tohutut ja hirmu tekitavat teetõket.

Töötades ise võib olla äärmiselt rahuldust pakkuv ja üsna mugav, peaksite alati teadma kaasatud vastutusest ja kohustustest ning kõigist raskustest, mis võivad tekkida ja mida peaksite planeerima. Siin käsitletavad punktid on asjad, mida ma olen oma kogemustest õppinud vabakutselise kunstnikuna, animaatorina, disainerina ja kirjanikuna; Loodan, et nad aitavad ka sind.

Aja planeerimine

Sa oleksid üllatunud, kui lihtne on, kui jõuate kodust töötamise ajaks välja. Probleemiks on see, et on liiga kõhklemine; keset tööaega, mäletate, et peate puhastama elutuba või peaaegu puhtad sokid. Ma tean, et mul on päevi, kus PS4 sireeni laul on vastuolus peaaegu võimatu või mul on kiusatus kogu päeva magada, kui ma tahan - sest hei, ainus, kes muretseb minu aja pärast, on mind?

Ei, kui ma tahan maksta. Kui klient palkab teid nende jaoks tööle, sooviksid nad seda õigeaegselt näha; kui nad mõistavad üldiselt, kas teil on mitu klienti ja te töötate koormatega, siis on nad vähem andestanud, kui kahepäevane projekt võtab aega kaks kuud, sest te jätkasite segadusse võtmist kõigi teie läikivate ja lõbusate asjadega Kodu. Isegi kaasnevate mugavustega tegelete ikka veel; mis toob kaasa vastutuse ja distsipliini. Sa pead olema piisavalt vastutustundeline, et seada endale töögraafik ja piisavalt distsiplineeritud, et seda kinni pidada; muidu ei hakka füüsilisest isikust ettevõtja "lihtne puhkus" rahastamise peatselt lõppema.

Kliendibaasi loomine

Kui te esimest korda vabakutselist käivitate, ei teosta ennast rohkem kui enamasti piisavalt. Teil võib olla üks klient või kaks, kuid kliendid ei tule lihtsalt ukseni teie ukseni. Te peate looma kliendibaasi; saada oma nimi välja, reklaamida ise ja teha järelepärimisi. Ärge unustage hoida olemasolevate klientidega ühendust; viisakad, perioodilised e-kirjad tuletavad meelde neile, et olete seal oma vajaduste rahuldamiseks, ilma et see oleks pealetükkiv.

Kui teete edusamme, aitab teie kliendibaas ise ehitada; kui jätsite esimesele paarile klientidele hea mulje, mitte ainult, et nad pöörduvad teie poole vastavalt vajadusele, vaid ka teistele, kes tulevad teie juurde suure ootusega. Kuid see võib toimida mõlemas suunas; kui jätate liiga paljude klientide rahulolematuse, võivad nad lihtsalt rikkuda teie mainet ja nõrgendada teie kliendibaasi peaaegu mitte midagi. See on tõsi, on mõned kliendid, kes pole võimelised palun ja kes vaatavad isegi teie kõige õnnestunud saavutusi negatiivselt; need on aga haruldased ja enamik kliente on teiega rahul, kui täidate kokkulepitud nõudeid, anna neile asjakohast tähelepanu (anna oma väiksematele klientidele nii palju tähelepanu kui teie suuremad), teevad võimalikult head tööd ja meeldiv ja professionaalne töötada. (Neil ei ole vaja teada, et olete oma poksijatel oma diivanil istuvad ja teie suhtumine ei pea seda kajastama. Teie töökohas öeldakse "nap time". Teie e-kirjade ja telefonikõnede toon peaks ütlema "juhuslik, kuid professionaalne kodukontor").

Aeglane perioodid

Oh, sa lähed neid. Teil on palju neid. Kui äri on hea, siis on see õitseb, kuid kui see kuivab, siis on teid niisama pehmeks saanud kui Arizona jõe kukkunud tolmukana. Vabakutseline töö on harva püsiv; kuna teie kliendid võtavad teiega ühendust vastavalt vajadusele, on raske ennustada, kui teil on töö ja kui mitte. Sel põhjusel peaksite oma sissetulekut alati maksma; kui maandate seda kopsakaid $ 5000 lepingut, ärge lööge kõik üleliigsed rikkused. Säästke kindlasummalist ülemäärast summat iga põhisumma või brutokuulise makse eest, et luua märkimisväärne pesakunst, mis võib vajadusel viia teid läbi mitme kuu ilma täiendava sissetulekuta. Saate selle eest tänulik, kui asjad on aeglane.

Ole valmis olema läbirääkimisi ilma

Tead, mida olete väärt, kuid see ei tähenda, et potentsiaalne klient seda teeks. Ükskõik, kas te töötate tunnitasu määraga või kindlaksmääratud tasuga, on sageli lõppmakse läbirääkimiste tulemus. Alguses võite lõpuks võtta töökohti, mis maksavad vähem kui soovid. Võite öelda, et tahate 25 dollarit tunnis, samas kui nad saavad maksta ainult teile 20 eurot; see on teie jaoks, kui te olete nõus läbirääkimisi pidama, kuigi see on paindumatu, kui teie kliendibaas on väike, võib teiega ilma kliendi üldse lahkuda. Kompromiss võib olla hea, ja need kliendid, kellele te kompromiteerusite, võivad hiljem olla need, kelle püsiv töö hoiab teid järjepidevana kui 50 dollarit / tund kliendid, kes võiksid tööle iga kolme kuu tagant töötada kaks tundi.

Kuid ärge laske potentsiaalsetel klientidel teie ära kasutada. Kui teil on räägitud 50-protsendilt teie jaoks teadaoleva projekti eest tasumast vähemalt 500-dollarise väärtusega ja kui te olete selle üle kulutanud tunde, kui teie aega võiksite paremini kulutada klientidele, kes maksavad teile õiglaselt, võite soovida uuesti läbi vaadata teie positsioon. Kliendile on raske öelda, et nad on ebaõiglased või ebamõistlikud, ja me kõik kardame kliente võõrandumist; meie positsioon on endiselt üks klienditeenindusest peale teiste kohustuste ja me püüame kliente tagasi tuua. Aga te peate ka teadma, millal minna. See on õhuke joon ja üks on teie omal äranägemisel.

Lepingud

Jah, need asjad võivad olla keerulised ja segaduses. Esiteks peaksite alati töölepinguid kirjalikult kätte saama . Te ei pea seda lepingut nimetama, kuid peaks olema kirjalik dokument, milles on selgelt välja toodud kokkulepe teie ja rendifirma (klient) vahel. Te peaksite veenduma, et see hõlmab teie nõudeid ja ootusi, teie tasusid ja seda, mida täpselt need tasud kaetakse, samuti kõik klauslid, mis võivad sisaldada lisatasusid ja juhtumeid, kus neid kohaldatakse. Parim on, kui teil, kliendil ja kolmandal osapoolel on selle dokumendi koopiad, kui lepinguline töö tekib vaidlus; see on veelgi parem, kui olete mõlemad allkirjastanud koopiad tunnistaja ees.

See võib tunduda naeruväärsel hulgal bürokraatiaga, et minna läbi nii, et saaksite kedagi töötada; tõenäosus on see, et see pole isegi vajalik, kuid see on endiselt hea mõte. Üks, see näitab teie professionaalsust teie kliendile; kaks, see on ohutusmeetmed, mis kasu nii teie kui ka kliendi jaoks, juhul kui üks teie ei täida oma lepingulisi kohustusi ja see muutub seaduslikuks; Kolm, kui esineb segadust hiljem, mis oli või ei olnud hõlmatud esialgu lepingulise tasuga, võib dokument olla tõendiks kokkulepitud kokkuleppest.

Autoriõigused ja tööleasumine

Kui loote kliendile midagi, võib omandiõigus olla segadusttekitav. Kuna sa tegid seda oma arvutis oma oskuste abil, see on sinu, kas pole?

Mitte just. Lepingutöö on päris palju, mida peetakse palgatööks; mis see tähendab, et kui teie klient teie teenuseid ostab, siis ostavad nad teie loodud töö omanikku. See on enamasti nende oma; te ei saa teisele kliendile täpselt sama tööd edasi müüa, eriti kui see sisaldab logosid või muid varem autoriõigustega kaitstud pilte, mis kuuluvad ainult kliendile.

Kuid teil on siiski õigus kuvada teos oma portfelli osana, sest see on teie looming ja selle tulemuseks teie intellektuaalne omand. Kõik see kehtib ka n-ö tööde kohta, kui olete ettevõtte tegelane töötaja, mitte kliendi töövõtjaga töötamine; kui teete nende jaoks oma töökohas seadmeid, mida nad pakuvad, kasutades tarkvara, mille nad ostsid litsentsi, säilitate tööle ainult intellektuaalse autoriõiguse, samal ajal kui sisu kuulub tegelikult ettevõttele.

Valitsusega tegelemine

See on osa, mis hirmutab meid palju. Ausalt öeldes hirmutab mind isegi mina. Mida paljud vabakutselistest alustadest unustavad, et kuigi nad saavad projektide lõppedes makset täies ulatuses, ei ole föderaalseid makse maha arvestatud. Paljud kliendid paluvad siiski teil täita W-9 vormi ja teatada IRS-ile makstud raha eest; isegi kui nad seda ei tee, on teie kohustus jälgida kõiki arveid ja esitada oma aasta tuludeklaratsioonidele raha ise. Sellest sissetulekust on endiselt tasumisele kuuluvad maksud ja teilt tuleb neid maksta.

Kuigi teised punktid on olnud ainult ettevaatlikud kommentaarid, on see koht, kus see muutub kohutavaks: USA valitsuse füüsilisest isikust ettevõtjate maksu suurus on peaaegu 15%, lisaks sellele on kehtestatud kõik Medicare ja sotsiaalkindlustuse maksud. See on tohutu osa teie sissetulekust ja te peate sellest teadma, kui säästate kogu aasta jooksul. Võimalik on teha kvartali ettemakseid, kui ootate oma aastamaksetelt võlgnetavaid makse, ja see võib vähendada teie võlgnetavat summat oluliselt, muutes selle arvestusliku numbri maksuajal veidi vähem rämpsuks; kui olete kandnud kulutusi, näiteks tarkvara litsentside ostmist, seadmete kasutamist ja Interneti-ühenduse hooldamist ärilistel eesmärkidel, võite neid ka maha arvata. Kuid kui teil pole küljelt märkimisväärset hulka maksustatud tulu, võiksite neid maksutagamisboonuseid suudelda hüvasti.

Kindlustus ja hüved

Lisaks kehtestatud rasketele maksudele on lisaks teie enda erakindlustusele tasu maksmise kohustus, selle asemel, et see oleks kaetud minimaalsete mahaarvamistega, et rahastada tööandja kindlustusseltsi kindlustuspoliisi. Sõltuvalt teie tervise vajadustest võib see osutuda väga kulukaks. Olles kohustatud maksma oma arsti visiitide eest, prillid, kontaktläätsed, ravimid ja meditsiinilised hädaolukorrad, võib see välja tuua, kui see haigetesse ja raskesse olukorda tabab. Parim on uurida kohalikke kindlustusseltside pakkujaid ja leida oma vajadustele vastav kava igakuiseks lisatasuks, mis sobib teie eelarvega.

Mis on kasu? Puudub kasu, mitte tõesti. Te saate kasu kodus kontoris töötamise mugavusest, mitte ettevõtte kontrollitavatest võimalustest, nagu tasulised puhkused või 401K optsioonid. Paide puhkuse? Võtke oma sülearvuti Bora Bora juurde ja pange tööl rannas.

Kas see on väärt?

Minu arvates on vabakutseline töö väärt lõkse. Kui hoiate meeles hoiatusi, mida ma siinkohal üksikasjalikult kirjeldan, võib takistusi kergesti ületada või vältida, ja võite vabakutseliste töödega anda teile vabaduse, mida paljud 9-5 töötajad ei saa. Enam ei lähe büroosse haigeks; kui sa tunned seda, saate isegi haigestumise ajal töötada, nii et sa ei jääks taha. Enam puuduvad laste jalgpalli tavad ja põhjendused; rohkem kiirustundi liiklust; rohkem kulutama 300 dollarit ühele komplektile ainult selleks, et pidada kursis uusimate kontorimööbritega.

Vabakutseline töö pole kõigile, ma olen aus. stabiilsuse puudumine võib olla hirmutav ja võib sellest tuleneva vabaduse üle kaaluda. Aga kui teil on selleks vajalikud oskused, distsipliin ja kättesaadavad ressursid, võiksite seda uurida. Ja kui plaanite juba, ärge unustage seda artiklit pidama silmas pidades. Te saate seda hiljem tänulikuks.