Maxim Integrated Products on Ameerika Ühendriikide pooljuhtkomponentide tootja, mis asub Sunnyvale Californias, kus on projekteerimis- ja tootmisrajatised kogu maailmas. Täna, 1983. aastal asutatud üheksa inimesega, kellel on kaheosaline äriplaan ja üheksa miljonit riskikapitali, on täna Maximil müügitulu ligikaudu 2,5 miljardit dollarit, üle 9000 töötaja ja üle 35 000 kliendi kogu maailmas.
Maxima ettevõtte ajalugu
GE-i tegevjuhi Jack Welchi ja GE-i pooljuhtoperatsioonide tegevjuht Jack Giffordi, Intersili, Jacki poolt lahkunud GE-ga seotud peamised lahkarvamused ja Maxima asutamise meeskonna kokkupanek. Algsed üheksa Maximi asutajad olid tööstuspioneerid, kellel oli aastakümnete pikkune kogemus vahvlitehnoloogia, CMOS analoogdisaini, automatiseeritud katsesüsteemide, analooglülitite ja multiplekserite disainerite, juhtivate teadlaste, leiutajate ning müügi ja turunduse valdkonnas. Lähtuvalt asutajate meeskonna mainetest ja paljaste kaheosaliste äriplaanist sai Maxim 1983. aasta aprillis riskikapitali rahastamiseks 9 miljonit USA dollarit. Maxim alustas uute lähtekoodiga toodete kasutuselevõtmisega 1984. aastal, enne kui nad pakkusid oma enda disainilahendusi just aasta hiljem. Asutav tegevdirektor Jack Gifford vaidlustas meeskonna iga kvartali jooksul 15 uut toodet, mis on nii väikese disainimeeskonna jaoks ebaharilik innovatsiooni määr.
Maxim innovatsiooni tempo ja disainimeeskonna oskus viivad selle esimese läbimurdekasutajana 1985. aastal MAX232-sse. Uuenduslik ühe kiibi, ühekordse pingega RS-232 jadaliidese lahendus, mis aitas laiendada RS-232 standardi vastuvõtmist kaasaskantavas elektroonikas. MAX232 edukusega ja Maxim'i segakvaliteediga tooteseeria arendamisega saavutas Maxim tehnilise liidri maine ja kogenud pideva kasvu jäiga konkurentsi näol. Maxim järgis strateegiat mitmekesise tooteportfelli väljaarendamiseks, mis on aidanud vältida tsüklilist turgude langust, säilitades kõrge kasumlikkuse ja kasvu kogu dot-comi mullide ja telekommunikatsioonitööstuse surutises.
Maxim on keskendunud majanduskasvule pigem sisearengu ja innovatsiooni kui omandamise kaudu, kuigi mõned olulised omandamised on tehtud. Aastate jooksul on Maxim ostetud viie pooljuhtmete valmistamise rajatised Californias, Oregonis ja Texases ning Seiko-Epsoniga on sõlmitud ühine tööleping, mis hõlmab Jaapanis vahvlitootmise rajatist. Lisaks tootmistehnikate omandamisele omandas Maxim 2001. aastal Dallas Semiconductori ostmisel küpsed tehnoloogiad ja kogenud inseneriteadmised, samuti täiendava tootmise võimaluse. Maxim ehitas ka oma rajatisi üle maailma, et täiendada tootmisvõimsuse omandamist, sealhulgas katse- ja tootmisrajatisi Filipiinidel ja Tais.
Maxim tooted
Maxim'i analoog-tootesarjad hõlmavad andmete muundajaid, liidesed, reaalajas kellad, mikrokontrollerid, operaatorvõimendid, toiteallika juhtimine, laengu juhtimine, andurid, transiiverid, pinge-viited ja lülitid. Praegu pakub Maxim rohkem kui 3200 toodet, mis kasvab kiiresti koos Maximiga, mis tutvustab sadu uusi varalisi tooteid igal aastal.
Maxim Kultuur
Maxim püüab säilitada kultuuri, mis on seotud väikeettevõtete ja käivitamisega rohkem kui suurettevõtted. Uute tootearenduste kiire arengu tagamiseks on Maxim võimekas, agressiivne, innovatiivne ja koostöövõimalus ning julgustab töötajaid aktiivselt osalema nende individuaalses arengus ja edu saavutamisel. Maxim pöörab suurt tähelepanu initsiatiivile ja annab töötajatele suure autonoomia, kui nad võtavad suuremaid võimalusi ja edendavad. Maxim pakub mitmeid professionaalseid arenguprogramme, et suurendada oma in-house talent. Kuigi Maximis on hinnatud tehnilisi oskusi ja loovust, on isiksuseomadused, autojuhtimine ja pühendumus sama olulised ja on sõnastatud 13 Maximi põhimõtete loetelus.
Maksimaalsed hüved ja hüvitised
Maxim paneb töötajate ja tööelu tasakaalu ja üldise heaolu oluliseks väärtust, tunnistades, et õnnelikud töötajad on tootlikumad. Maxim pakub tervise- ja terviseuuringuid, spordivõistlusi, ettevõtte ühiskondlikke üritusi ja juurdepääsu kohalike kogukondade üritustele ja teenustele. Tervishoiu- ja hambaravi, 401 (k) plaanid, pikaajaline puue, elukindlustus ja paindlikud kuluartiklid on tavapärased töövõtja hüvitised ning töötajate aktsiaomandi programm.
Karjäär Maximiga
Maxim'il on rohkem kui kuus riiki ja 11 riiki, sealhulgas California, Florida, Colorado ja Hawaii. Maximil on praegu üle 150 avauste inseneri-, infotehnoloogias, operatsioonides, turunduses ja tuge. Mõned Maxim'i praegused avad on järgmised:
- Praeguste ametikohtade loomisel Engineeringis on äriprotsesside inseneride, digitaalsete / segmentide projekteerimise inseneride ja IC maskide disainerite avad.
- Maximil on üle maailma võimalused ja on saadaval üle 20 rahvusvahelise positsiooni riikides, sealhulgas Filipiinidel, Prantsusmaal, Iirimaal, Indoneesias, Itaalias ja Ühendkuningriigis.