Intervjueeri küsimusi Bloggeri kandidaadi küsimiseks

Laenutage õiget Bloggerit, küsides õigeid intervjuu küsimusi

Kas teil on ärilises blogis, mis kaudselt edendab teie ettevõtet või personaalset blogi, mis kasvab kiiremini kui teiega sammu pidada, võib tulla aeg, mil peate bloggeri palkama, et aidata teil blogi sisu kirjutada ja teha muid ülesandeid nagu blogi hooldus, blogi edendamine, sotsiaalse meedia turundus ja palju muud. Veenduge, et võtate tööle õige blogija, paludes kõigil taotlejatel allpool toodud vestlusküsimusi. Tehke oma töö ette, veendumaks, et kandideerite parimaid kandidaate, säästate aega ja raha teedel.

Blogi teema kogevad küsimused

kate_sept2004 / E + / Getty Images

Küsige kandidaatidelt järgmisi intervjuu küsimusi, et teada saada, mida nad teie blogi teema kohta teavad:

Kirjutamise ja blogimise kogemuste küsimused

Oluline on mõista iga taotleja kirjalikke oskusi ja kogemusi blogimisvahendite ja reeglitega. Küsige järgmisi küsimusi, et koguda teadmisi:

Sotsiaalmeedia ja veebipõhise reputatsioonikogemuse küsimused

Kui te arvate, et teie postitanud bloggerit kasutab oma ametikohta oma postkastis ja reklaamib neid postitusi kogu sotsiaalse veebi kaudu, peate küsima intervjuu käigus neid küsimusi:

Eetika töö ja mitmesugused küsimused

Enamasti töötavad bloggers pigem iseseisvate töövõtjate kui töötajatega (kuigi suuremad ettevõtted ostavad osalise tööajaga ja täiskoormusega blogijaid). Pealegi töötavad enamik blogijaid kodust. See tähendab, et peate olema võimeline usaldama, et nad saavad töötada iseseisvalt ja usaldusväärselt. Järgmised küsimused aitavad teil tuvastada kaugtöösuhete parimad kandidaadid ning tagada, et kandidaadid vastavad teie blogi eelarve ja sisu nõuetele.